トピックス
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2026/04/03外国人の日本国籍取得厳しく（3/28）
2026/04/03４月から変わる制度（3/31）
2026/03/27人的資本可視化指針 改訂版を公表（3/23）
2026/03/27春闘の賃上げ１回目回答　平均5.26％　中小5.05％（3/24）
2026/03/27男女間賃金格差　1976年以降最小（3/24）
2026/03/27福利厚生費に関する初の調査結果を公表（3/26）
2026/03/192026年度予算案が衆院通過（3/13）
2026/03/19男女参画計画を閣議決定　旧姓「単記」法制化検討を明記（3/14）
2026/03/19健保法改正案が閣議決定（3/14）
2026/03/19法人役員である個人事業主らの社会保険適用要件を通知（3/18）
2026/03/13実質賃金が13カ月ぶりにプラスへ（3/9）
2026/03/13公立中学教員　時間外「月45時間以下」は６割止まり（3/10）
2026/03/13労働市場改革初会合　裁量労働制見直しも議論開始（3/12）
2026/03/06職場の熱中症対策ガイドライン案まとまる（3/3）
2026/03/06厚労省 「国保逃れ」是正へ　社会保険適用要件を明確化（3/5）
2026/03/06労政審　労災保険法等改正法案要綱を決定（3/5）
2026/03/06労働時間を「増やしたい」　企業は16.2％、労働者は10.5％（3/6）
2026/02/27厚労省検討会 外国人雇用対策のあり方を議論（2/21）
2026/02/27Ｇビズポータル３月開始　行政手続が円滑に（2/22）
2026/02/27スポットワーク　直前キャンセルの規定を厳格化（2/27）
2026/02/27差戻控訴審　再雇用後の基本給大幅減額は「不合理」維持（2/27）
2026/02/27雇用保険料率の引下げを決定（2/27）
2026/02/27来年度に労災隠しの実態調査を実施（2/27）
2026/02/20高市首相　裁量労働制の見直し表明へ（2/18）
2026/02/20健保法改正案に家計への配慮を明記（2/18）
2026/02/20最高裁　旧警備業法の就業制限「違憲」（2/19）
2026/02/1325年の実質賃金　４年連続マイナス（2/9）
2026/02/13不妊治療の通院費８割補助へ（2/12）
2026/02/13マイナ保険証　12月の利用率63.24％（2/12）
2026/02/06労働力人口初の7,000万人超え（1/31）

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