「５年で無期転換」再雇用の高年齢者は例外に 厚労省方針（1月25日）

厚生労働省は、定年後に再雇用した高年齢者を企業が有期契約を更新しながら働かせられることを認める「有期特別法」を通常国会に提出する方針を示した。現行では５年を超えて働くと無期雇用の選択が可能となるが、有期契約を続けることができる例外をつくる。2015年４月施行の予定。