リスク・コストの削減へ！
煩雑な給与計算業務は専門家に丸投げ
給与計算を専門家にアウトソーシングする
給与計算業務を自社で行うことには、実はいくつかのリスクを孕んでいます。
特に中小企業であれば間接部門を積極的にアウトソースし、本業に集中していただく環境を構築することは、優先度の高い経営課題とも言えます。
給与計算を専門家に外注するメリット
本業に集中
利益を生まない間接部門に充てる時間を最小限にし、前向きなアクションに集中していただけます。
セキュリティの担保・プライバシーの保持ができる
会社の従業員の給与データは非常に秘匿性の高い情報です。何らかの手違いにより従業員様の給与データが流出してしまった際の影響は計り知れません。
また、地震や津波などの自然災害対策としても、外部サーバーで給与計算データを保持することは効果があります。
信頼の置ける外部機関で給与計算を外注化するべきポイントと言えます。
コスト削減
専門家による高品質な給与計算サポートは、コスト削減効果もあります。
正社員が専任で給与計算を行う場合と比べると、外注費としての外部委託料金の方が価格が抑えられることが多いです。
退職リスクの回避
給与計算の業務フローはご存じですか？給与担当者がごく少人数の場合、業務フローはブラックボックスになりがちです。
自社で給与計算を行っている場合、突然、給与担当の方が退職されると業務量が膨れ上がり、対応が追いつかない事態になってしまいます。
給与計算を外注することで、退職リスクに備えていきましょう。
サポートイメージ
①現状の給与計算方法についてヒアリング
使用システム、勤怠ルールなどをヒアリングさせていただき、貴社に最適な給与計算代行をご提案させていただきます。
②テスト運転
貴社の現状の体制と並行し、１～２ヶ月給与計算を代行させていただきます。
その際に出てきた課題等を解決し、本運転に向けて調整をおこないます。
③本運転
通常の給与計算代行を稼働させていただきます。
主な納品物一覧
- 給与（賞与）明細書
- 給与（賞与）明細書：会社控
- 給与（賞与）支給控除一覧表
- 給与勤怠一覧表
- 給与（賞与）銀行・郵便局振込一覧表
- 給与（賞与）支払金種表（現金支給のあるとき）
- 住民税納付先一覧表
- 給与（賞与）振込データ（全銀協フォーマット）
- 住民税一括納付データ（主要銀行フォーマット対応）
- その他関連帳票
※上記納品物のうち、都度必要なものを作成しております。
料金
お客様の状況によって最適なプランをご提案するため複数のプランを設けております。
今、給与計算についてお困りごとがある方へ
３つのお問い合わせ方法をご用意しておりますので、ご都合のよろしい手法でお問い合わせください。
①「電話」でお問い合わせ
電話番号：042-595-7863
※スマホで本サイトを閲覧されている場合、画面下部の電話バナーをタップすることで直接お電話いただけます。
②「問い合わせフォーム（メール）」でお問い合わせ
問い合わせフォームはこちらからお願いいたします（本文章をクリック）。
③「チャットワーク」でお問い合わせ
チャットワークでの連絡はこちらからお願いいたします（本文章をクリック）。
社会保険労務士と契約を結ぶメリット
このようなメリットがあり、1事業所
30,000円/月（税抜）～
まずはお客様のお困りごとをお聞かせください
042-595-7863
社会保険労務士法人Next Partnersの特徴
このような届け出をお手伝いいたします
- 職員・アルバイト・パートを雇用した時
- 職員の家族構成が変わった（扶養など）
- 職員が病気・ケガをした
- 医療法人を新規設立した
- クリニックの組織変更
- 退職（解雇）があった
- 移転や支店などが増えた
など
まずはお客様のお困りごとをお聞かせください
042-595-7863
