作成日：2010/11/20
卒業後３年以内は「新卒」扱い 厚労省が指針改正（11月15日）
卒業後３年以内は「新卒」扱い 厚労省が指針改正（11月15日）
厚生労働省は、卒業後３年以内は「新卒」として企業に応募できるよう、「青少年雇用機会確保指針」を改正した。若年者の就職活動を支援するためだが、同指針には罰則規定はない。
〔関連リンク〕
「青少年雇用機会確保指針」の改正（11月15日）
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