作成日:2013/08/06
約2割の大企業が「育休3年」 経団連調査(7月29日)
約2割の大企業が「育休3年」 経団連調査(7月29日)
経団連が「女性活躍支援・推進等に関する調査」の結果を発表し、大企業のうち23.3%が、子どもが3歳になるまで育児休業を認めていることがわかった。また、30.7%が女性を1人以上役員に登用していた。
〔関連リンク〕
女性活躍支援・推進等に関する調査結果
http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/072.pdf
約2割の大企業が「育休3年」 経団連調査(7月29日)
経団連が「女性活躍支援・推進等に関する調査」の結果を発表し、大企業のうち23.3%が、子どもが3歳になるまで育児休業を認めていることがわかった。また、30.7%が女性を1人以上役員に登用していた。
〔関連リンク〕
女性活躍支援・推進等に関する調査結果
http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/072.pdf