作成日:2010/07/24
管理職に占める女性の割合が8%に上昇(7月16日)
管理職に占める女性の割合が8%に上昇(7月16日)
厚生労働省が2009年度の「雇用均等基本調査」の結果を発表し、係長相当職以上の管理職に占める女性の割合が8.0%(2006年度前回調査比1.1ポイント上昇)となったことがわかった。大企業では5.6%だった。なお、女性の割合は係長相当職が11.1%、課長相当職が5.0%、部長相当職が3.1%だった。
〔関連リンク〕
「平成21年度雇用均等基本調査」結果概要
管理職に占める女性の割合が8%に上昇(7月16日)
厚生労働省が2009年度の「雇用均等基本調査」の結果を発表し、係長相当職以上の管理職に占める女性の割合が8.0%(2006年度前回調査比1.1ポイント上昇)となったことがわかった。大企業では5.6%だった。なお、女性の割合は係長相当職が11.1%、課長相当職が5.0%、部長相当職が3.1%だった。
〔関連リンク〕
「平成21年度雇用均等基本調査」結果概要
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