トピックス
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2020/02/17就職氷河期世代の就労支援における助成拡大(2月12日)
2020/02/17文科省・厚労省 高校就活ルール「1人1社」見直しを促す(2月12日)
2020/02/17介護職員の夜勤回数が増加 平均4.4回(2月11日)
2020/02/17育休給付金の支給水準引き上げ検討(2月10日)
2020/02/17無給医2,819人 59の大学病院で(2月8日)
2020/02/1070歳までの就労機会確保が努力義務に(2月5日)
2020/02/10外国人労働者数165万人と最多に(2月1日)
2020/02/102019年の有効求人倍率 10年ぶりの定価(2月1日)
2020/02/03今年4月より「特定技能」の受験資格が拡大(1月31日)
2020/02/032年連続でマクロ経済スライドを発動(1月25日)
2020/02/03文化庁が日本語能力の共通指標案をまとめる(1月25日)
2020/01/27育休夫の3人に1人が、家事・育児2時間以下の「とるだけ育休」(1月23日)
2020/01/27経団連が春闘に向け、「ベア容認、脱日本型雇用」の指針(1月21日)
2020/01/27大企業で月80時間超の残業、依然約300万人〜総務省調査(1月20日)
2020/01/27NTTが非正規・正社員の手当を同一基準に(1月18日)
2020/01/27通常国会への政府提出法案、過去最少の52本に(1月18日)
2020/01/20「扶養控除の対象見直し」海外に住む家族について23年より新ルール(1月17日)
2020/01/20公益通報者保護制度を見直し 政府が改正案提出方針(1月17日)
2020/01/20「要介護認定」、更新認定の上限を見直し〜有効期間最長48か月に(1月16日)
2020/01/20通常国会への提出法案、年金改革等を柱に52本(1月16日)
2020/01/20一部自治体でマイナンバー等管理に不備〜会計検査院が指摘(1月15日)
2020/01/14士業の個人事業所 厚生年金の適用対象に(1月10日)
2020/01/14同一労働同一賃金への対応「28%が未対応」(1月10日)
2020/01/14来年4月から雇用保険料率引下げへ(1月9日)
2020/01/14補助業務に従事する看護師に年休を認めず是正勧告(1月8日)
2020/01/14ウーバー配達員の労災適用求め実態調査開始(1月8日)
2020/01/1411月の平均賃金、3か月ぶりにマイナス(1月8日)
2020/01/07確定拠出年金の拡大案を了承(12月26日)
2020/01/07障害者の雇用率2.11%(12月26日)
2020/01/07未払い賃金の時効「3年」案(12月25日)
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