トピックス
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2019/12/02東京高裁判決「育休後の雇止めに合理的な理由あり」(11月29日)
2019/12/02高齢者の労災予防ガイドライン作成へ(11月28日)
2019/12/02パートの厚生年金、2段階に分けて拡大へ(11月27日)
2019/12/02就職氷河期世代の継続支援へ基金創設(11月27日)
2019/12/02在職老齢年金制度 65歳以上の減額基準は据え置き(11月26日)
2019/12/02後期高齢者の医療保険料上限 64万円に引上げ(11月22日)
2019/12/02パワハラ防止指針案で判断の具体例を提示(11月21日)
2019/12/02トヨタ社員パワハラが原因で自殺 労災認定(11月20日)
2019/12/026割が「出産後も仕事」と回答(11月16日)
2019/12/02大卒内定率が76.8%(11月16日)
2019/11/19要介護認定の有効期間、最長4年に延長(11月15日)
2019/11/19マイナポイント、2020年9月スタート方針(11月14日)
2019/11/19在職老齢年金の減額基準「51万円」へ引上げ方針(11月14日)
2019/11/19パート厚生年金適用「従業員51以上」方針(11月12日)
2019/11/19実習生の失踪への対策強化(11月12日)
2019/11/199月の実質賃金、9か月ぶりに増(11月8日)
2019/11/12「教員の働き方改革」衆院本会議で審議入り(11月7日)
2019/11/12「300人以下」なら中小向け私的年金に加入可能 厚労省が制度拡大を検討(11月4日)
2019/11/12「過労死認定基準」20年ぶりに見直し 2020年度にも検討会設置(11月1日)
2019/11/12医療費自己負担増と診療報酬引下げを財務省が提言(11月1日)
2019/11/12年金運用収益1.8兆円 7〜9月期の実績をGPIFが発表(11月1日)
2019/11/12求人倍率・失業率、9月はともに悪化(11月1日)
2019/11/05就活ルール 22年卒も6月解禁(10月31日)
2019/11/05後期高齢者の医療保険料 上限引き上げへ(10月30日)
2019/11/05未婚ひとり親の国民年金保険料「全額免除」拡大(10月30日)
2019/11/05有給取得率、2018年は52.4%(10月30日)
2019/11/05パワハラ防止策 来年6月義務化(10月29日)
2019/11/05外国人の脱退一時金 支給上限3年から5年へ(10月29日)
2019/11/05子どもの看護休暇 1時間単位の取得も可能に(10月29日)
2019/11/05在職老齢年金の基準「50万円台」(10月28日)
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