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作成日:2015/08/14
「非正社員も育休取りやすく」厚労省研究会が見直しを提言(8月11日)



「非正社員も育休取りやすく」厚労省研究会が見直しを提言(8月11日)

厚生労働省の有識者研究会は、非正社員の女性の大半が育児休業を取得できない実態を踏まえ、女性労働者の多様な状況に対応できるよう育児・介護休業法の見直しを提言する報告書を取りまとめた。今後、労働政策審議会において、出産から1年以内に雇用契約が更新されないことが明確な場合を除き、更新を繰り返している人には育休取得を認める案の検討など、法改正に向けた議論を行う。

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