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- 2019/04/22経団連・大学側 通年採用への移行に合意（4月19日）
- 2019/04/22自民党 「勤労者皆保険」などを了承（4月19日）
- 2019/04/22中小の人手不足対策で兼業推進検討（4月17日）
- 2019/04/22健康保険の国内居住要件 改正案が衆院可決（4月17日）
- 2019/04/2270歳以上の厚生年金加入義務検討（4月16日）
- 2019/04/22総人口８年連続減 70歳以上初の２割超（4月13日）
- 2019/04/22賃金の電子マネー支払い解禁の方針（4月12日）
- 2019/04/22住民票に旧姓記載が可能に（4月12日）
- 2019/04/15障害年金支給停止処分に「違法」判決（4月11日）
- 2019/04/15介護職員へのハラスメント被害の初調査（4月11日）
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| 業務連絡・社内行事などの社員へのお知らせ、自分のスケジュールの年別・月別・日別管理はもちろん、施設利用管理・部内連絡・スケジュール共有・回覧板・当番設定などの業務に必要な細かい機能が一目で確認できるシンプルなレイアウトと使いやすい環境で皆様の業務を手伝わせて頂いております。 | 業務連絡、入社、退職、異動等の連絡を顧問先事業所から電話・ＦＡＸ・メールでなく業務受付から入力していただきます。 | 顧問先事業所で勤怠の入力から、支給明細、賞与、年末調整などの業務ができる給与計算ＷＥＢアプリケーションです。 |
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| PCや、携帯で支給明細が確認、印刷できますので、毎月印刷していた支給明細書コスト、メール配信もできます。 | 一般社員と管理者での運用分類が可能で、打刻も簡単に行え一般社員には負担をかけません。打刻された1ヶ月の勤怠集計と簡単に連動します。 | 従業員の方の自宅住所、生年月日、入社退職日、社会保険の適用年月、健康保険、厚生年金、介護保険料などが簡単に確認が出来ます。 |
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| 就業規則の過去の改定履歴が日付別に閲覧、印刷できます。就業規則や３６協定などの規定書をＰＤＦで保存します。 | 労働実務事例研究・様式ダウンロード・労働/社保ニュースなど、高速検索の便利なツールがネットde顧問でも使えます。 | ||
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の基礎を考えるときの住宅手当の扱いについてとり上げます。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 労働者名簿 |
| 労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。 |  shoshiki019.doc（31KB）
 shoshiki019.pdf（4KB） |
- 年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点2019/04/23
- 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16
- 4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09
- パートが年休を取得した場合の賃金支払いにおける留意点2019/04/02
- 産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26
- 確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19
- 産休中の社会保険料免除と期間の変更手続き2019/03/12
- 医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適正な把握2019/03/05
- 2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き2019/02/26
- 従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2019/02/19
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今回の旬の特集では、働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制について、制度の内容を押さえた上で、2019年4月から施行される法改正の内容も確認します。>> 本文へ |
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5月1日に新しい元号の時代が幕を開けました。改元に伴い、新元号へ様式等の書き換えや、各種システムの変更作業等が発生しますが、対応が改元後となるものもあります。通常の定例業務に支障が出ないように、また、変更作業等に漏れがないように段取りよく進めていきましょう。>> 本文へ |
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>> 用語一覧へ |
| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
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人事労務ニュースレター（顧問） （労務 Focus News Agency 2015年06月号） |
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人事労務ニュースレター（医療機関版） （2015年06月号） |
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人事労務ニュースレター（福祉施設版） （2015年06月号） 顧問契約のお客様限定の配布資料です。サンプルのお申し込みはこちら |
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平成22年度の診療報酬改定により、①救急、産科、小児、外科等の医療の再建、②病院勤務医の負担軽減（医療従事者の増員に努める医療機関への支援）等の国の基本方針が示されました。今回は、近年まれにみるプラス改定となり、今後は更に、医療・社会福祉業界ともに大きな変革が予想されます。 |
- 平成29年の救急出動件数は634万5,517件2019/04/25
- 介護サービス情報公表システムに介護医療院を追加2019/04/18
- 診療施設と社会福祉施設の耐震化率／消防庁調査（平成29年度末）2019/04/11
- オンライン診療、医師法違反の恐れがある場合とは？2019/04/04
- 天皇陛下のご即位に伴う5月10連休、休日加算等の取扱いは？2019/03/28
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新年度の始まりである4月は、新卒採用を行っている医療機関等にとっては新入職員を迎える時期でもあります。ここでは医業関連職種別の初任給をご紹介します。>> 本文へ |
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4月は新年度の始まりであり、新卒採用を行った福祉施設にとっては、新入職員を迎える時期でもあります。ここでは、学歴別に福祉施設等の初任給に関するデータをご紹介します。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、健康保険の扶養となることの可否を判別するための収入額についての相談です。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
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時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版] |
| 改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。 | |
 shoshiki044.doc（25KB）  shoshiki044.pdf（82KB） |
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平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版） |
| 平成31年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2019年04月 | |
| nlb0604.pdf（3.06MB） |
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社会保険労務士法人
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（旧：たちかわ共同人事労務コンサルティング）
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太陽生命立川ビル
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