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- 2017/06/14中小企業の働き方改革支援で協議会設立へ 政府方針（6月9日）
- 2017/06/14「厚生年金加入逃れ」対策強化 国税庁から毎月納税情報取得（6月8日）
- 2017/06/14個人情報の漏えい等が165件 2016年度年次報告（6月6日）
- 2017/06/14派遣労働者の待遇は「選択制」に 労政審部会が提言（6月6日）
- 2017/06/14「罰則付きで残業規制」労政審が報告書取りまとめ（6月5日）
- 2017/06/14障害者の就職9.3万人 ７年連続で過去最多更新（6月2日）
- 2017/06/05トラック運賃適正化等に向けた提言まとまる（6月2日）
- 2017/06/05解雇の金銭解決先送り（5月30日）
- 2017/06/05障害者の法定雇用率 来春2.2％に引上げ 精神障害者も算出対象に（5月30日）
- 2017/06/05厚労省 「精神・発達障害者しごとサポーター」養成へ（5月29日）
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| 業務連絡・社内行事などの社員へのお知らせ、自分のスケジュールの年別・月別・日別管理はもちろん、施設利用管理・部内連絡・スケジュール共有・回覧板・当番設定などの業務に必要な細かい機能が一目で確認できるシンプルなレイアウトと使いやすい環境で皆様の業務を手伝わせて頂いております。 | 業務連絡、入社、退職、異動等の連絡を顧問先事業所から電話・ＦＡＸ・メールでなく業務受付から入力していただきます。 | 顧問先事業所で勤怠の入力から、支給明細、賞与、年末調整などの業務ができる給与計算ＷＥＢアプリケーションです。 |
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| PCや、携帯で支給明細が確認、印刷できますので、毎月印刷していた支給明細書コスト、メール配信もできます。 | 一般社員と管理者での運用分類が可能で、打刻も簡単に行え一般社員には負担をかけません。打刻された1ヶ月の勤怠集計と簡単に連動します。 | 従業員の方の自宅住所、生年月日、入社退職日、社会保険の適用年月、健康保険、厚生年金、介護保険料などが簡単に確認が出来ます。 |
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| 就業規則の過去の改定履歴が日付別に閲覧、印刷できます。就業規則や３６協定などの規定書をＰＤＦで保存します。 | 労働実務事例研究・様式ダウンロード・労働/社保ニュースなど、高速検索の便利なツールがネットde顧問でも使えます。 | ||
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイム労働法で求められている正社員への転換推進措置についてとり上げます。 >> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 就業規則（変更）届 |
| 就業規則を作成または変更した際に、それらに添付して労働基準監督署に提出する書類です。定型の申請書様式は決まっていませんが、事業所の名称、事業所の所在地、使用者氏名等を記載する必要があります。 |  shoshiki098.doc（29KB）
 shoshiki098.pdf（10KB） |
- 今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金2017/09/19
- 重大事故増加で見直しておきたい自転車通勤等の取扱い2017/09/12
- 今年の引上げで固定化される厚生年金保険の保険料率2017/09/05
- 労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額 前年度より大幅に増加2017/08/29
- マタハラ防止対策 企業規模が小さくなるほど取組み割合が低い結果に2017/08/22
- 長時間労働が疑われる事業場への監督指導 43.0％が違法な時間外労働という結果に2017/08/15
- ストレスチェック制度 8割強の事業場で実施2017/08/08
- 精神障害による労災請求件数が過去最多を更新2017/08/01
- 今後、関心が高まる障害者雇用納付金制度の概要2017/07/25
- 働き方改革の中で注目を浴びるフレックスタイム制導入のポイント2017/07/18
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今回の旬の特集では、2017年10月に施行される改正育児・介護休業法についてとり上げましょう。>> 本文へ |
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9月は、社会保険の定時決定の結果反映や厚生年金保険料率の改定が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>> 本文へ |
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人事労務ニュースレター（顧問） （労務 Focus News Agency 2015年06月号） |
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人事労務ニュースレター（医療機関版） （2015年06月号） |
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人事労務ニュースレター（福祉施設版） （2015年06月号） 顧問契約のお客様限定の配布資料です。サンプルのお申し込みはこちら |
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平成22年度の診療報酬改定により、①救急、産科、小児、外科等の医療の再建、②病院勤務医の負担軽減（医療従事者の増員に努める医療機関への支援）等の国の基本方針が示されました。今回は、近年まれにみるプラス改定となり、今後は更に、医療・社会福祉業界ともに大きな変革が予想されます。 |
- 平成28年度の診療行為別統計2017/09/21
- ストレスチェック制度、全体で82.9％が実施2017/09/14
- 平均寿命、さらに延びて男性80.98年、女性87.14年に2017/09/07
- 歯科情報の利活用及び標準化普及に関する検討会、設置2017/08/31
- 改正医療法／医療に関する広告規制の見直し2017/08/24
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自院の成長発展には、職員一人一人の成長が欠かせません。ここでは医療機関等の職員の自己啓発への取り組み状況などをみていきます。>> 本文へ |
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必要以上のストレスは、業務の遂行に支障をきたすことがあります。ここでは福祉施設等の職員の仕事上のストレスについてみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員からの副業の申し出にどう対応したらよいのかの相談です。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
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採用面接シート |
| 採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらいます。これにより、面接をより密度の濃いものにすることができるでしょう。 | |
 shoshiki040.doc（30KB）
 shoshiki040.pdf（6KB） |
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｜ リーフレット集へ ｜ |
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産業医を選任していますか？代表者が産業医を兼務していませんか？ |
| 医療法人や社会福祉法人において、代表者が産業医として選任されていないかを注意喚起したリーフレット
重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2016年04月 | |
| lb00012.pdf（517KB） |
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社会保険労務士法人
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