立川市の社会保険労務士（社労士）事務所｜社会保険労務士法人ネクストパートナーズ

トピックス

2021/05/06国会公務員の定年65歳に（4月28日）
2021/05/06来春大卒者の求人は前年並みに（4月28日）
2021/05/06緊急事態宣言＆まん防の要請対応に「月次支援金」（4月29日）
2021/04/19健康経営に偏差値（4月13日）
2021/04/19「週休３日制」導入を議論（4月13日）
2021/04/19雇用保険料の値上げを提案　財政審（4月14日）
2021/04/12自治体窓口、キャッシュレス決済導入へ(4月5日)
2021/04/12「選択的週休３日制」、検討へ（4月6日）
2021/04/12「デジタル改革関連法案」、衆議院可決(4月6日)
2021/04/12「男性育休」導入、審議入り（4月7日）

医療福祉の労務情報


	人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員数51人以上の事業所まで対象となるパート職員の社会保険適用拡大についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

｜リーフレット集へ｜

	令和3年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
	2021年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年4月
	nlb1481.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース

令和3年度介護報酬改定／介護人材の確保・介護現場の革新2021/05/06
令和3年度介護報酬改定／自立支援・重度化防止の取組の推進2021/04/29
介護サービス事業における、新型コロナウイルスワクチン接種の取扱い2021/04/22
特定事業所加算（Ⅴ）の勤続年数要件の解釈2021/04/15
令和3年度介護報酬改定／感染症と災害への対応2021/04/08

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医療経営情報


	医療機関等における各種手当の支給状況などをみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報


	福祉施設等における休日や年次有給休暇に関するデータをみていきます。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	秘密保持に関する誓約書
	個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
	shoshiki007.docx　 shoshiki009.pdf

サービス一覧

人事労務ニュース

新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等2021/05/04
再延長された新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定2021/04/27
新型コロナによる休業時の労働者支援の動き2021/04/20
引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更2021/04/13
障害者納付金制度の対象企業と新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い2021/04/06
確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い2021/03/30
2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金2021/03/23
2021年4月から義務化される中途採用比率の公表2021/03/16
トライアル雇用助成金に「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」が創設2021/03/09
2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率2021/03/02

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、介護休業の取得要件についてとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用）
	2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
	shoshiki620.docx　 shoshiki620.pdf

旬の特集


	今後、社会保険の被保険者となる従業員の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大のスケジュールと被保険者となる要件等についてとり上げましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）
	男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連絡カードの様式が、2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用となることを周知するリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年4月
	nlb1487.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与支給に向けた準備が必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。 >> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

今月の人事労務ニュースレター【2015年06月号】

ニュースレター20150601（一般）

人事労務ニュースレター（顧問）
（労務 Focus News Agency 2015年06月号）

平成２７年６月１日から始まる安全衛生優良企業公表制度

パートタイマーの雇用に関する「短時間労働者対策基本方針」とは？

平成２７年６月１日から改正される言語機能障害などの障害年金の認定基準

労働保険年度更新の注意点

業種別にみる若年正社員定着に最も効果のある対策

無料Ｗｉ－Ｆｉを賢く安全に利用しよう

お仕事備忘録

お仕事カレンダー

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ニュースレター20150601（医療機関）

人事労務ニュースレター（医療機関版）
（2015年06月号）

後発医薬品変更不可指定が前年の倍に

医療機関の休廃業・解散は、５年で３倍に急増

医療法人の交際費に関するデータ

医療機関でよくみられる人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ　『職場におけるパワハラ（パワーハラスメント）とは？』

事例で学ぶ４コマ劇場　今月の接遇ワンポイント情報　『分かりやすい伝え方』

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ニュースレター20150601（福祉施設）

人事労務ニュースレター（福祉施設版）
（2015年06月号）

Ｈ２７改定、集合住宅減算の強化に注目

医療機関や福祉施設で効果のある若年労働者の定着対策

福祉施設でよくみられる人事労務トラブル実例Ｑ＆Ａ　『職場におけるパワハラ（パワーハラスメント）とは？』

事例で学ぶ４コマ劇場　今月の接遇ワンポイント情報　『分かりやすい伝え方』

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社会福祉施設・病院・診療所

平成22年度の診療報酬改定により、①救急、産科、小児、外科等の医療の再建、②病院勤務医の負担軽減（医療従事者の増員に努める医療機関への支援）等の国の基本方針が示されました。今回は、近年まれにみるプラス改定となり、今後は更に、医療・社会福祉業界ともに大きな変革が予想されます。

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