「採用直結のインターンシップは４月以降に」日本経団連（3月5日）

日本経団連は、学生のインターンシップを実施する際に企業が守るべき自主規制案をまとめ、インターンシップが採用に直結しないことを原則として、採用につながる場合には大学４年の４月以降に実施するよう求めることがわかった。