個別労働紛争解決制度の相談「パワハラ」が最多（6月12日）

厚生労働省が「平成26年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表し、総合労働相談で最も多かったのはパワハラに相当する「いじめ・嫌がらせ」（6万2,191件）で、３年連続で最多となったことがわかった。以下、「解雇」（3万8,966件）、「自己都合退職」（3万4,626件）、「労働条件の引下げ」（2万8,015件）と続いた。

〔関連リンク〕
　「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」を公表します
　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000088625.html