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作成日:2014/11/25
セクハラ・マタハラの本格調査を実施へ(11月16日)



セクハラ・マタハラの本格調査を実施へ(11月16日)


厚生労働省は、職場におけるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)や、妊娠・出産を理由に職場で嫌がらせを受けるマタニティー・ハラスメントマタハラ)について、初めて本格的な調査を行う方針を明らかにした。立場の弱い非正規雇用の女性などへの被害の実態を調べ、改善策を検討する考え。

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