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作成日:2019/06/17
継続雇用年齢70歳へ引き上げ(6月6日)



継続雇用年齢70歳へ引き上げ(6月6日)

 

2019年の成長戦略素案が明らかになった。全世代型社会保障、人口減少下での地方対策、先端技術の活用が柱となっている。社会保障改革では、継続雇用年齢の70歳への引き上げや再就職支援などが企業の努力義務となる。法整備を来年の通常国会で行うとしている。

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