東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金とは

少⼦⾼齢化が急速に進展する中、中⼩企業においてもライフワークバランスをはじめ、雇⽤環境を改善することによって、企業の魅⼒を⾼め、⼈材確保や職場定着を進めていくことが重要な課題となっています。

これを受け、東京都では、育児・介護や病気治療と仕事との両⽴の推進等の雇⽤環境整備に取り組む中企業等の事業主の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励⾦」を実施します。ぜひ、雇⽤環境の整備を進めるにあたり、本奨励⾦制度をご活⽤ください。

実施目的

• 働きやすい職場環境づくり推進プランにおいては、従業員の育児・介護や病気治療と仕事との両立支援等の推進を図るための取組を奨励することにより、都内中小企業等における雇用環境の整備を推進することを目的とします。
• ライフイベントと仕事の両立スキルアップ応援プランにおいては、従業員のスキルアップを支援する制度整備の取組を奨励することにより、都内中小企業等において従業員が安心して育児等のライフイベントと仕事の両立を図れるよう後押しすることを目的とします。 

奨励金概要

※詳細はこちらをご確認ください

対象や募集要項について

都内で事業を営んでいる中小企業等

・都内勤務の常時雇用する労働者を２名以上雇用していること