採用でお困りの病院・クリニック様へ
採用でお困りの企業様の声・・・
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「採用はしたいけど・・・(困)。」
適性診断ソフト 「CUBIC」 のご活用をオススメします
「CUBIC」とは・・・ | |
「CUBIC」は、AGP行動科学分析研究所が過去数十年にわたり、組織活性化と人的資源の有効活用という点に着目し、研究を進め様々な手法等を開発してきましたが、そのノウハウをコンピュータのアプリケーションソフトにしたものです。 |
CUBICを活用することにより・・・ | |
@「採用計画」「人事計画」において、適性判断基準の位置付けの一つとすることができます。 | |
A採用する職員の人物をある程度評価できるような判断材料の一つとすることができます。 | |
B職員の能力に応じた育成・開発の方向性を見つけることが可能です。 | |
C診断データを蓄積・分析することにより、"クリニックが求め、必要とする人物像"を検討することができます。 |
CUBICの特徴 | |||||||||
20分という短い時間の中で、被検者の潜在意識までをも正確に探ることが可能です。 | |||||||||
従来の設問方式ではひとつの設問でひとつの因子を探っており、その結果、被検者に設問の意図がわかり、正確な回答を得ることが困難でありました。しかし、CUBICではひとつの設問で3〜4つの因子を探るように設計されているため、設問数も従来の検査の1/4程度で済むようになり、正確かつ短時間でできることが可能になったのです。 | |||||||||
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次の@〜Aの適性診断を実施しております
職員採用時の採用・不採用の判断を科学的診断によりバックアップします。個人の資質や特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの側面から評価します。一般的な平均値と比較しながら、個人の特性や個性の全体像が具体的に把握できます。また、多年度の受検者や新入職員の傾向を分析することで、年度別の特性比較や将来的に"クリニックが求め、必要とする人物像"を検討することができます。 | ||||||||||
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<ご利用手順> (1) まずはページ最下部の送信フォーム、あるいは、電話にてお問合せ下さい。 (2) 問題・回答シートを実施人数分お送りします。 (用紙、PDFファイルのいずれかを選択していただきます。) (3) 貴院にて、受検者様に回答して頂き、回答シートを当社へ送付して下さい。 (4) およそ上記の目安日数以内に、当社より、診断結果票等をお送りします。 <ご利用料金> スポット料金 : 2,500円(税抜)/人 顧問特別割引: 2,000円(税抜)/人 |
院内人材の適正配置を科学的診断(年1回程度)によりバックアップします。職場における現実の行動面から、個人の適性や能力構造の特徴を客観的に分析します。同時に「仕事に立ち向かう姿勢」や「組織だって仕事を進める能力」なども測定しますので、能力開発を効果的にすすめる補助データにもなります。 | ||||||||||
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<ご利用手順> (1) まずはページ最下部の送信フォーム、あるいは、電話にてお問合せ下さい。 (2) 問題・回答シートを実施人数分お送りします。 (用紙、PDFファイルのいずれかを選択していただきます。) (3) 貴院にて、受検者様に回答して頂き、回答シートを当社へ送付して下さい。 (4) およそ上記の目安日数以内に、当社より、診断結果票等をお送りします。 <ご利用料金> スポット料金 : 3,600円(税抜)/人 顧問特別割引: 3,100円(税抜)/人 |
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院名 | (必須) |
所在地 | (必須) |
ご担当者様氏名 | (必須) |
TEL | (必須) |
(※↓「PDFファイル」を希望する場合は、必須となります。) | |
問題・回答シート | 用紙 PDFファイル での送付を希望する。 |
契約形態について | スポット契約 顧問契約 で依頼を検討している。 |
ご要望・ご質問等 | |