月100時間を超える違法な時間外労働で書類送検

　大田労働基準監督署は、食料品製造会社と同社の代表取締役を、労働基準法違反の容疑で、東京地方検察庁に書類送検した。

＜事件の概要＞
　被疑会社は、平成22年3月15日から同年5月28日までの間、同社第二工場の労働者10名に対し、当署に届け出た「時間外労働・休日労働に関する協定届(いわゆる特別条項付きの36協定）」で延長することができる限度の１か月100時間を超えて、1か月について2時間23分ないし93時間14分の労働をさせたものである。