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障害者雇用ビジネスの業者を通じて、病院に雇用された精神障害のある男性（47歳）
が、７月に労災認定されていたことが判明した。男性は、2024年夏に業者に雇用され、
業者が運営する農園で野菜の栽培などに従事。2025年９月に業者の提案で病院の職員
になった後も業者が運営する農園で作業を続け、同年11月から鶏ふんなどを使った堆
肥作りを開始。アンモニア臭による頭痛や吐き気などの体調不良を訴えたが、環境改
善など十分な対応はなく、今年１月に肺炎の疑いと診断され、２月に労災を申請し、
病院を退職した。現在も通院しており、労働組合を通じて謝罪や一時金の支払いを求
め、業者や病院と交渉中。