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厚生労働省は19日、ハローワークにおけるAI活用に向けた実証実験の結果を公表した。職業紹
介業務への活用では、AIが提案した「おすすめ求人」については約７割、「求人条件緩和案」
については約８割の職員が「妥当ではない」と評価し、精度に課題があった。AIに学習させる
データを見直し、今年度に再び実験を実施する。一方、利用者向けの実験では、AIチャット
ボットによる問合せ解決率は７割を超え、活用の可能性が示された。