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厚生労働省は外国人雇用に関する企業向けの指針を改正する。15日の労働政策
審議会の分科会で同省の改正案が了承された。外国人労働者の雇入れや離職の
際に氏名や在留資格などを国に届け出なかった場合の罰則（30万円以下の罰金）
適用などが盛り込まれ、在留カードの確認には読取り専用アプリの利用を推奨
することも示された。６月14日から新指針を順次適用する。