トピックス 行政 最新 ニュース
トピックス

2022/08/01「白ナンバー」 検知器による飲酒検査を延期(7/15)
2022/08/01将来受け取る年金額、民間アプリでも把握可能に(7/15)
2022/08/01中小企業の賃金上昇率 24年ぶりの高さに(7/13)
2022/08/01女性活躍促進法の改正省令施行〜男女の賃金差の公表義務化(7/9)
2022/08/01実質賃金1.8%減、2カ月連続の減少に(7/5)
2022/08/01求人倍率が5か月連続で上昇(7/2)
2022/08/01育児休業給付の対象者拡大に向けた検討はじまる(7/2)
2022/07/01労働者の学び直しにガイドライン策定(6/29)
2022/07/01企業の副業・兼業状況の開示を要請(6/28)
2022/07/01外国人労働者の統計 来年度より新設(6/26)

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医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、育児休業中の就労についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。
2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件(月額保険料・賞与保険料)について、届け出の際の留意点も含めて事業主へ周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年6月
nlb1530.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

今年度の最低賃金、30〜33円の引上げ2022/09/22
処遇改善加算の第3弾、10月にスタート2022/09/15
総合確保方針、年内に取りまとめへ2022/09/08
オンライン資格確認導入の原則義務化に対する議論2022/09/01
令和5年度予算における医療・福祉施策の方針は?2022/08/25

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医療経営情報
医療経営情報

   
 今年3月に発表された調査結果などから、広告可能な専門性資格等を持つ診療所の医師数をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 福祉施設等の職員が自信のある能力・スキルと向上させたい能力・スキルをみていきます。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
秘密保持に関する誓約書
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
shoshiki007.docx  shoshiki007.pdf

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金2022/09/20
2022年10月より対応が必要な人事労務に関する各種改正点2022/09/13
深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断2022/09/06
2021年度に13.97%まで上昇した男性の育児休業取得率2022/08/30
アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い2022/08/23
改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い2022/08/16
短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方2022/08/09
労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表2022/08/02
増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策2022/07/26
産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定2022/07/19

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。今回の改正により仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児休業給付の内容及び支給申請手続について
育児休業給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年9月
nlb1538.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

今月の人事労務ニュースレター【2015年06月号】
今月の人事労務ニュースレター【2015年06月号】

  ニュースレター20150601(一般)

人事労務ニュースレター(顧問)
(労務 Focus News Agency 2015年06月号)
  • 平成27年6月1日から始まる安全衛生優良企業公表制度
  • パートタイマーの雇用に関する「短時間労働者対策基本方針」とは?
  • 平成27年6月1日から改正される言語機能障害などの障害年金の認定基準
  • 労働保険年度更新の注意点
  • 業種別にみる若年正社員定着に最も効果のある対策
  • 無料Wi−Fiを賢く安全に利用しよう
  • お仕事備忘録
  • お仕事カレンダー
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      ニュースレター20150601(医療機関)

    人事労務ニュースレター(医療機関版)
    (2015年06月号)
  • 後発医薬品変更不可指定が前年の倍に
  • 医療機関の休廃業・解散は、5年で3倍に急増
  • 医療法人の交際費に関するデータ
  • 医療機関でよくみられる人事労務トラブル実例Q&A 『職場におけるパワハラ(パワーハラスメント)とは?』
  • 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報 『分かりやすい伝え方』
  • >

      ニュースレター20150601(福祉施設)

    人事労務ニュースレター(福祉施設版)
    (2015年06月号)
  • H27改定、集合住宅減算の強化に注目
  • 医療機関や福祉施設で効果のある若年労働者の定着対策
  • 福祉施設でよくみられる人事労務トラブル実例Q&A 『職場におけるパワハラ(パワーハラスメント)とは?』
  • 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報 『分かりやすい伝え方』
  • > >      顧問契約のお客様限定の配布資料です。
           サンプルのお申し込みはこちら

    社会福祉施設 | 病院 | 診療所
    社会福祉施設・病院・診療所

       
     

    平成22年度の診療報酬改定により、@救急、産科、小児、外科等の医療の再建、A病院勤務医の負担軽減(医療従事者の増員に努める医療機関への支援)等の国の基本方針が示されました。今回は、近年まれにみるプラス改定となり、今後は更に、医療・社会福祉業界ともに大きな変革が予想されます。

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