MyKomon更新(2014年07〜12月)
MyKomon更新(2014年07〜12月)


2014/12/15  ◆協会けんぽの被扶養者資格の再確認
2014/12/15  ◆協会けんぽ:各種サービス変更時期延期のお知らせ
2014/12/15  ◆厚労省:来年から変更となる高額療養費のリーフレット
2014/12/15  ◆ついに正式公布された「マイナンバー 特定個人情報取扱ガイドライン」
2014/12/15  ◆来年度からの労災保険料率は平均で0.1/1,000引下げ予定に
2014/12/15  ◆官報:特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)を定める件
2014/12/15  ◆大注目の「マイナンバー 特定個人情報取扱ガイドライン案」の全体像をまとめた資料がダウンロードできます
2014/12/15  ◆人事担当者にお勧め!神奈川労働局の「妊娠〜出産〜産休・育休〜復職 まるっと解説!」パンフレット
2014/12/15  ◆マイナンバー制 徐々に明らかになる民間企業での様々な活用プラン

2014/12/08  ◆社内コミュニケーションの促進のために活用が高まる社内イベント
2014/12/08  ◆厚生労働省:「パート労働ポータルサイト」をリニューアルしました
2014/12/08  ◆厚生労働省:自動車運転者を使用する事業場に対する平成25年の監督指導、送検の状況を公表します
2014/12/08  ◆平成26年11月版にリニューアルされた東京労働局の離職票交付時小冊子
2014/12/08  ◆進む障害者雇用 雇用障害者数・実雇用率ともに過去最高を更新
2014/12/08  ◆製造現場での派遣労働者の労災事故率は全労働者の1.7倍
2014/12/08  ◆実務者必見「平成27年版 源泉徴収のあらまし」が公開されました
2014/12/08  ◆先週末に公布された労働契約法の特例法と発出された通達
2014/12/08  ◆厚生労働省:新「くるみんマーク」と「プラチナくるみんマーク」が誕生しました
2014/12/08  ◆2014年12月の「人事労務のお仕事カレンダー」

2014/10/05  ◆ダウンロードして利用できる雇用保険の様式がリニューアル
2014/10/05  ◆労災保険特別加入 10月より加入・脱退手続き期間が14日間から30日間へ変更
2014/10/05  ◆改正安衛法 ストレスチェックの導入日
2014/10/05  ◆労災保険 特別加入の加入・脱退手続き期間の変更
2014/10/05  ◆2014年10月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2014/10/05  ◆官報:改正労働安全衛生法の施行日公布
2014/10/05  ◆改正労働者派遣法 来年4月施行に向け、臨時国会に法案提出
2014/10/05  ◆厚生労働省の改正労働安全衛生法のQ&A集
2014/10/05  ◆「平成26年分 年末調整のしかた」など最新リーフレット
2014/10/05  ◆平成26年度地域別最低賃金

2014/09/28  ◆[年末調整]平成27年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード開始!
2014/09/28  ◆2014年10月から社会保険資格取得届提出時に「ローマ字氏名届」の提出が義務化
2014/09/28  ◆今年の源泉徴収票の様式は昨年から変更なし

2014/09/22  ◆中小企業の大卒採用意欲が急上昇
2014/09/22  ◆ポジティブ・アクションの取組企業割合は20.8%と前年より大幅減に
2014/09/22  ◆厚労省事務連絡に基づく主治医と産業医の意見が分かれた場合の傷病手当金の取扱い
2014/09/22  ◆2015年1月より増額見込みとなった出産育児一時金の額
2014/09/22  ◆注目のストレスチェック 中間取りまとめ(案)に見る制度の概要 施行日は2015年12月1日に
2014/09/22  ◆少しづつ見えてきた労政審での労働時間法制議論のポイント
2014/09/22  ◆10月1日よりはじまる全国労働衛生週間

2014/09/14  ◆国民年金保険料の控除証明書は11月上旬に日本年金機構本部から送付
2014/09/14  ◆求人難により増加する人手不足倒産 2014年7月は5件に
2014/09/14  ◆職場コミュニケーションに関して発生している上司と部下の大きな認識のズレ
2014/09/14  ◆2014年11月より従業員宛に送付される「住民票の住所(住民票コード)登録申出書」
2014/09/14  ◆10月から必要となる社会保険取得届作成時の住民票上の住所確認

2014/09/07  ◆2014年10月からの変更が反映された雇用保険の業務取扱要領が公開
2014/09/07  ◆厚生労働省より改正労働安全衛生法のQ&A集が出されました
2014/09/07  ◆正式公示が開始された今年度の最低賃金
2014/09/07  ◆10月より大きく変わる育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金
2014/09/07  ◆2014年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2014/09/07  ◆11月30日が新たに「年金の日」に制定されました
2014/09/07  ◆女性管理職の割合が1割に満たない企業が81.1%

2014/08/30  ◆全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました
2014/08/30  ◆今春の中小企業 23.4%がベースアップを実施
2014/08/30  ◆外国人技能実習生の実習実施機関の79.6%が労働基準関係法令違反で監督指導
2014/08/30  ◆政府の意気込みに反し、6.6%に留まる管理職に占める女性の割合
2014/08/30  ◆従業員10名以上の小売業、飲食店等で配置が求められる安全推進者
2014/08/30  ◆短時間派遣労働者が社会保険加入の判断は「派遣元?」「派遣先?」

2014/08/25  ◆「雇用保険事務手続きの手引き」が平成26年8月版に更新
2014/08/25  ◆厚生労働省:平成25年労働争議統計調査の概況
2014/08/25  ◆ハローワークのマニュアル「雇用保険業務取扱要領」平成26年7月22日以降版に更新
2014/08/25  ◆厚生労働省:労働条件相談ほっとラインを開設します
2014/08/25  ◆教育訓練給付金の専門実践教育訓練の指定講座が公表されました(8月決定分)
2014/08/25  ◆改正パート労働法(2)正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲の拡大
2014/08/25  ◆厚生労働省:専門実践教育訓練の指定講座を公表(8月決定分)
2014/08/25  ◆政府広報オンライン:教育訓練給付金の拡充と教育訓練支援給付金の創設
2014/08/25  ◆雇用保険の継続給付に関するリーフレットが平成26年8月版に更新
2014/08/25  ◆経団連の2014年中小企業賃上げ調査 最終集計結果は
2014/08/25  ◆[医療福祉労務管理連載(8)]医療福祉機関における有期契約職員のより良い雇用管理に向けて(1)
2014/08/25  ◆経団連調査による大企業夏季賞与の最終集計は
2014/08/25  ◆協会けんぽ:健康保険料率についてのお知らせ(変更なし)

2014/08/17  ◆改正パート労働法(1)短時間労働者の待遇の原則〜不合理な待遇相違の禁止
2014/08/17  ◆平成26年9月分からの厚生年金保険料額表のダウンロード開始
2014/08/17  ◆日本年金機構:保険料額表(平成26年9月分〜)

2014/08/10  ◆平成26年版厚生労働白書
2014/08/10  ◆東京都の最低賃金は
2014/08/10  ◆10月より大幅拡充される雇用保険の教育訓練給付金
2014/08/10  ◆従業員の確保ができていない企業の約95%が採用難による事業への影響を懸念
2014/08/10  ◆都内民間労組の夏のボーナス平均妥結額は
2014/08/10  ◆2014年8月の「人事労務のお仕事カレンダー」

2014/08/03  ◆平成26年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均○円
2014/08/03  ◆厚生労働省調査の今春の昇給平均妥結額
2014/08/03  ◆厚生労働省:「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書
2014/08/03  ◆パートタイマーへ交付する労働条件の様式変更等が定められたパートタイム労働法の省令・指針の改正
2014/08/03  ◆拡充される教育訓練給付金のリーフレット
2014/08/03  ◆会社への愛着を感じさせる要因の圧倒的1位は
2014/08/03  ◆厚生労働省:改正パートタイム労働法の新リーフレット公開

2014/07/27  ◆36協定特別条項や安全衛生管理体制についての指摘が多い労基署の過重労働調査
2014/07/27  ◆官報:短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令
2014/07/27  ◆給与計算期間の途中で昇給があった場合の月額変更に関する考え方
2014/07/27  ◆社員の仕事への満足度を高めるキーワード
2014/07/27  ◆都内労働組合の2014年賃上げ平均妥結額は
2014/07/27  ◆平成26年10月以降に改正が予定される労働関連法の施行日予定

2014/07/21  ◆改正パートタイム労働法に合わせて改定される省令・告示の内容
2014/07/21  ◆厚生労働省:雇用保険の基本手当日額の変更
2014/07/21  ◆平成26年8月1日から変更となる雇用保険の基本手当日額等
2014/07/21  ◆改正労働安全法のパンフレット ダウンロード開始 注目のストレスチェックの議論もスタート
2014/07/21  ◆2ヶ所から賃金を受け取る場合、高年齢雇用継続給付はどの額を基準に考えるのか
2014/07/21  ◆厚労省有識者会議 多様な正社員の報告書を公表 内容は若干物足りない印象
2014/07/21  ◆[医療福祉労務管理連載(7)]医療福祉機関で雇用する有期契約職員の社会保険・労働保険をどうするか

2014/07/13  ◆70歳以上被用者算定基礎届等の電子申請についても事業主の電子署名が不要に
2014/07/13  ◆改正パートタイム労働法の施行日は平成27年4月1日で決定
2014/07/13  ◆改正セクシュアルハラスメント防止指針対応版の規定
2014/07/13  ◆日本年金機構:電子申請における被保険者の電子署名の省略について
2014/07/13  ◆官報:改正パートタイム労働法は平成27年4月1日施行
2014/07/13  ◆出張費用削減策の上位は日当・宿泊料見直しとインターネット会議の導入
2014/07/13  ◆6割超の企業が従業員不足を実感 建設業に至っては○%が不足と回答
2014/07/13  ◆新入社員の約7割の回答とは
2014/07/13  ◆7月より電子申請の添付ファイルとしてPDFが利用可能に

2014/07/05  ◆ピークを過ぎた?対前年比二桁減となった賃金の不払い事件
2014/07/05  ◆経団連の2014年大手企業賃上げ調査 最終集計結果
2014/07/05  ◆今月から新様式となった協会けんぽの申請書・届出書 ダウンロード
2014/07/05  ◆2014年7月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2014/07/05  ◆精神障害の労災補償状況 請求件数
2014/07/05  ◆[医療福祉労務管理連載(6)]不合理な労働条件の禁止
2014/07/05  ◆具体的事例が盛り込まれた海外勤務者の社会保険取扱いパンフレット
2014/07/05  ◆改正労衛法通達 注目のストレスチェックに関する内容
2014/07/05  ◆労働契約法の無期転換に関する特別措置法は参議院厚生労働委員会で継続審査
2014/07/05  ◆遂に閣議決定された安部内閣の新成長戦略 労働時間制度改革はどうなる?
2014/07/05  ◆日本年金機構:海外勤務者にかかる報酬の取扱いに関する記事更新
2014/07/05  ◆育児休業取得率は
2014/07/05  ◆ストレスチェック義務化を含む改正労働安全衛生法が成立
2014/07/05  ◆[医療福祉労務管理連載(5)]雇止め法理の法定化

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