2012/12/28  ◆夜間・長距離運行する貸切バスの交替運転者の配置基準の策定について
2012/12/28  ◆高速ツアーバス等の過労運転防止のための交替運転者の配置基準等の策定について
2012/12/28  ◆法定福利費の増加率
2012/12/28  ◆2012年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果
2012/12/28  ◆社会保険制度加入のご案内（各国語リーフレット）
2012/12/28  ◆平成24年上半期雇用動向調査結果の概況
2012/12/28  ◆農の雇用事業（平成24年度 第5回）の募集開始
2012/12/28  ◆パート労働ポータルサイト
2012/12/28  ◆平成23年度における行政手続オンライン化等の状況について
2012/12/28  ◆都内中小企業のモデル退職金
2012/12/28  ◆[ワンポイント講座]内定者に研修を受講させる場合の賃金・労災保険の取扱い

2012/12/21  ◆新入社員が「今の会社に一生勤めようと思う」「転職しようと思う」理由
2012/12/21  ◆非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会の報告書
2012/12/21  ◆日本年金機構からのお知らせ（12月号）
2012/12/21  ◆2013年春季生活闘争 方針・確認事項等〜連合
2012/12/21  ◆平成24年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果〜東京産業労働局
2012/12/21  ◆東京都中小企業の景況−平成24年12月調査〜東京産業労働局
2012/12/21  ◆「被共済者退職届」の変更点〜中退共
2012/12/21  ◆年末年始の窓口受付業務について（協会けんぽ）
2012/12/21  ◆平成25年度の雇用保険料率
2012/12/21  ◆都内労働組合の冬季賞与最終集計
2012/12/21  ◆国民年金保険料の納付率
2012/12/21  ◆労働組合の推定組織率
2012/12/21  ◆「平成25年版　源泉徴収のしかた」のダウンロード

2012/12/14  ◆従業員の25.3％がパワハラを受けたことがあると回答
2012/12/14  ◆新入社員の半数が「海外勤務のチャンスがあれば応じたい」
2012/12/14  ◆来年度の雇用保険料率は据え置きの予定
2012/12/14  ◆厚労省「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」報告書
2012/12/14  ◆18厚生年金基金が新たに指定され、指定基金は97基金に
2012/12/14  ◆小冊子「労働基準法のあらまし」
2012/12/14  ◆年金収入400万円以下の人が利用できる年金受給者の確定申告不要制度
2012/12/14  ◆上司・先輩の指導育成に対し、期待以上と回答した新入社員
2012/12/14  ◆厚生労働省：指定基金に１８厚生年金基金を指定
2012/12/14  ◆来年度から変更となるねんきん定期便の送付タイミング
2012/12/14  ◆雇用保険各種給付の受給者数が急増

2012/12/08  ◆改正労働契約法により無期転換する場合のクーリングの考え方
2012/12/08  ◆障害者求人のハローワークインターネットサービス対応
2012/12/08  ◆節目年齢の「ねんきん定期便」は35歳、45歳、59歳に発送
2012/12/08  ◆社会保険料控除となる国民年金保険料
2012/12/08  ◆都内労働組合の冬季賞与 平均妥結額
2012/12/08  ◆日経連発表の「2012年1〜6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」
2012/12/08  ◆一般事業主行動計画の策定とくるみんマークの取得（リーフレット）
2012/12/08  ◆夜間・長距離運行する貸切バスの交替運転者の配置基準の策定について
2012/12/08  ◆2012年12月の「人事労務のお仕事カレンダー」

2012/11/30  ◆助成金パンフレットの更新
2012/11/30  ◆5分でできる職場のストレスチェック
2012/11/30  ◆平成24年の学卒初任給
2012/11/30  ◆メンタルヘルスケアに「取り組んでいる」「関心がある」と回答の企業割合
2012/11/30  ◆離職者向けの雇用保険失業等給付リーフレット
2012/11/30  ◆「平成25年版 源泉徴収のあらまし」ダウンロード
2012/11/30  ◆平成24年度の内定率
2012/11/30  ◆平成25年度の雇用保険料率案
2012/11/30  ◆協会けんぽ：第43回全国健康保険協会運営委員会の資料公開
2012/11/30  ◆改正高年齢者法の労働者向けパンフレット
2012/11/30  ◆インターンシップ等で負傷した際の労災・健保の適用方針
2012/11/30  ◆協会けんぽの被扶養者再確認では約9万人が被扶養者から除外

2012/11/23  ◆政府 インドとの社会保障協定に署名 協定締結へ
2012/11/23  ◆日本経団連調査による大企業年末一時金の第1次集計結果
2012/11/23  ◆平成25年版　源泉徴収のあらまし
2012/11/23  ◆インターンシップ中に事故が発生したの場合の保険取り扱いに関する通達
2012/11/23  ◆平成25年1月末から「気になる年金記録、再確認キャンペーン」
2012/11/23  ◆受動喫煙防止対策に関する各種支援制度
2012/11/23  ◆詳細パンフレット：改正高年齢者雇用安定法の速やかな対応をお願いします！
2012/11/23  ◆大幅な伸びを見せた精神障害の雇用者数
2012/11/23  ◆人材派遣データブック2012
2012/11/23  ◆ほぼ全事業場が「メンタルヘルスに関心あり」の結果に
2012/11/23  ◆受動喫煙防止対策助成金申請の作成要領に関する通達
2012/11/23  ◆管理職に対する時間外手当（部長・課長）
2012/11/23  ◆職場のメンタルヘルス対策ガイドブック
2012/11/23  ◆インフルエンザの感染を防ぐポイント
2012/11/23  ◆海外赴任者の35歳・家族帯同モデル年収
2012/11/23  ◆今春の新卒者初任給
2012/11/23  ◆実務家必携の「雇用保険のしおり(平成24年10月)」ダウンロード

2012/11/19  ◆平成24年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況
2012/11/19  ◆雇用保険のしおり（平成24年10月版）
2012/11/19  ◆社会保険の現物給与の価額の一部変更
2012/11/19  ◆障害者法定雇用率の達成企業
2012/11/19  ◆管理職に対する残業代、深夜割増賃金の支給状況
2012/11/19  ◆改正高年齢者法において継続雇用から除外できる者を定めた指針
2012/11/19  ◆改正高年齢者雇用安定法の通達
2012/11/19  ◆改正高年齢者雇用安定法のＱ＆Ａ
2012/11/19  ◆来年の裁判員候補者への通知開始

2012/11/09  ◆年末調整と併せて周知したい復興特別所得税の徴収
2012/11/09  ◆学生納付特例制度手続きガイド
2012/11/09  ◆「公益通報ハンドブック」の更新
2012/11/09  ◆協会けんぽの保険料見通し
2012/11/09  ◆業種別新卒者離職率
2012/11/09  ◆厚生年金基金問題の方向性
2012/11/09  ◆事業主の皆さんへ　雇用を増やす企業支援
2012/11/09  ◆協会けんぽの5年後の保険料率
2012/11/09  ◆国税庁の質疑応答事例の更新
2012/11/09  ◆平成25年分から変更となる退職所得の受給に関する申告書（退職所得申告書）

2012/11/05  ◆国土交通省 建設業の社会保険未加入対策で年金機構等への通報を実施へ
2012/11/05  ◆平成24年度 社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の発行について
2012/11/05  ◆1年単位の変形労働時間制採用企業
2012/11/05  ◆2012年11月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2012/11/05  ◆平成24年分　年末調整がよくわかるページ
2012/11/05  ◆「退職所得の源泉徴収票」の記載要領の更新
2012/11/05  ◆建設業の社会保険未適用事業所、更なる適正化強化へ
2012/11/05  ◆事業所内保育施設設置・運営等支援助成金の受付再開
2012/11/05  ◆1人当たりにかける教育研修費用
2012/11/05  ◆平成25年以降分の「所得税徴収高計算書（納付書）の記載のしかた」
2012/11/05  ◆インターネット番組：年末調整のしかた
2012/11/05  ◆メンタルヘルス検査の義務化審議の再開
2012/11/05  ◆両立支援助成金の一部改正
2012/11/05  ◆労基則改正により追加された労働条件明示事項と新モデル労働条件通知書のダウンロード
2012/11/05  ◆育児休業給付の増加から見る男性労働者の育児休業取得
2012/11/05  ◆前年の初任給据置企業の割合
2012/11/05  ◆改正労働契約法パンフレットのダウンロード
2012/11/05  ◆改正労働契約法の通達の改正
2012/11/05  ◆新しい労働条件通知書
2012/11/05  ◆改正労働契約法にかかるパンフレット
2012/11/05  ◆今年の通常国会で成立した法律(平成24年10月26日時点）

2012/10/26  ◆平成23年度の不払割増賃金の前年比
2012/10/26  ◆労働基準法施行規則＆雇止め告示の改正
2012/10/26  ◆労働契約法の通算契約期間に関する基準制定
2012/10/26  ◆改正労働契約法の施行は平成25年4月1日
2012/10/26  ◆残業削減の取り組み
2012/10/26  ◆今年の年末調整で注意したい「国民年金 後納制度利用者」の社会保険料控除
2012/10/26  ◆改正労働契約法の施行日は間もなく決定の見込み
2012/10/26  ◆平成24年分から変更される源泉徴収票の様式
2012/10/26  ◆65歳以上まで働くことのできる企業割合と定年到達者の動向
2012/10/26  ◆労働者募集業務取扱要領の更新
2012/10/26  ◆来年度の健康保険料率に関する議論（協会けんぽ）

2012/10/19  ◆厚労省が進める通勤手当を社会保険の報酬対象外とする等見直しの検討状況
2012/10/19  ◆協会けんぽが示した来年度以降の健康保険料率引き上げ見通し
2012/10/19  ◆成23年度「労働時間適正化キャンペーン」
2012/10/19  ◆今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会
2012/10/19  ◆希望者全員が継続雇用される企業の割合
2012/10/19  ◆2012年度　教育研修費用の実態調査
2012/10/19  ◆国税庁が公開した年末調整に関するリーフレット
2012/10/19  ◆「ワークライフバランス・時間短縮」好事例集 ダウンロード
2012/10/19  ◆男性労働者の雇用形態 年代と共に増加する非正規割合
2012/10/19  ◆平成24年版　給与所得者と年末調整（リーフレット）
2012/10/19  ◆給与所得者の特定支出の控除の特例の概要等について（平成25年分以後）

2012/10/12  ◆中小企業定年引上げ等奨励金の廃止予定
2012/10/12  ◆「安全の見える化事例集」のダウンロード
2012/10/12  ◆障害者雇用率達成指導の流れ資料のダウンロード
2012/10/12  ◆改正高年齢者法の継続雇用しない労働者の範囲等に関する指針案概要
2012/10/12  ◆大企業の2012年夏季賞与の平均
2012/10/12  ◆中小企業定年引上げ等奨励金の廃止予定
2012/10/12  ◆建設業における社会保険未加入対策について

2012/10/05  ◆平成24年度地域別最低賃金
2012/10/05  ◆改正高年齢者雇用安定法の運用指針案概要
2012/10/05  ◆厚労省 厚生年金基金制度廃止の方向性
2012/10/05  ◆2012年10月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2012/10/05  ◆改正高年齢者雇用安定法のリーフレットのダウンロード
2012/10/05  ◆高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針案
2012/10/05  ◆平成２３年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要

2012/09/29  ◆中退共 平成23年度の運用利回り
2012/09/29  ◆諭旨解雇時の退職金取扱い
2012/09/29  ◆平成23年分民間給与実態統計調査結果
2012/09/29  ◆改正労働契約法の施行日検討
2012/09/29  ◆障害者虐待防止法と事業主が行うべき内容（10月1日施行）
2012/09/29  ◆資格喪失後の離職票の電子申請対応（11月26日より）
2012/09/29  ◆離職票の電子申請内容の拡大（平成24年11月26日より）
2012/09/29  ◆改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

2012/09/22  ◆「平成24年分 年末調整のしかた」ダウンロード
2012/09/22  ◆改正法対応の「労働者派遣事業関係業務取扱要領」が公開
2012/09/22  ◆過去最高の利用者数となった勤労者心の電話相談
2012/09/22  ◆労働者派遣法改正により原則禁止される短期の派遣（＝日雇派遣）について
2012/09/22  ◆検討が始まった改正高年齢者雇用安定法における運用指針
2012/09/22  ◆[年末調整]平成25年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード
2012/09/22  ◆実務者必携！リニューアルされた「健康保険・厚生年金保険の事務手続き」
2012/09/22  ◆高齢者のうち65〜69歳の就業率
2012/09/22  ◆平成24年年末調整にかかる申告書等公開（扶養申告・保険料申告書等）

2012/09/14  ◆10月1日より変更となる社会保険の一括適用承認基準等の通達
2012/09/14  ◆売上金100万円使い込み 企業が懲戒解雇を選択する割合
2012/09/14  ◆障害者への虐待をなくすための事業主の責務とは
2012/09/14  ◆改正労働者派遣法により派遣可能期間の制限を受けない業務（通称、旧「政令26業務」）の変更
2012/09/14  ◆残り6都道府県となった最低賃金と生活保護との逆転現象
2012/09/14  ◆被災者雇用開発助成金の要件変更（2012年10月1日から）
2012/09/14  ◆傷病手当金の受給原因が最も多い傷病について
2012/09/14  ◆平成24年版厚生労働白書のダウンロード
2012/09/14  ◆改正高年齢者雇用安定法の公布
2012/09/14  ◆最低賃金と生活保護との逆転現象の解消状況について

2012/09/07  ◆懲戒制度に関する実態調査
2012/09/07  ◆平成24年分　給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引
2012/09/07  ◆改正労働者派遣法　説明会用詳細資料のダウンロード
2012/09/07  ◆改正労働契約法のリーフレット
2012/09/07  ◆熱中症予防対策（続報）の通達が発出
2012/09/07  ◆平成24年度最低賃金公示（新潟・香川）
2012/09/07  ◆改正高年齢者雇用安定法の公布
2012/09/07  ◆2012年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2012/09/07  ◆【速報】平成24年度地域別最低賃金公示(東京,愛知,大阪など全17都府県)
2012/09/07  ◆東日本大震災に係る協会けんぽの一部負担金の免除措置の終了について
2012/09/07  ◆来年から計算方法が変わる特定役員退職手当等の退職所得金額Q&A

2012/08/31  ◆[改正労契法(4)]有期労働契約であることで労働条件に差をつけることは禁止に
2012/08/31  ◆平成24年度の最低賃金
2012/08/31  ◆改正労働契約法のリーフレット
2012/08/31  ◆改正高年齢者雇用安定法成立 2013年4月1日施行
2012/08/31  ◆[改正労契法(3)]有期労働契約の無期転換ルール適用時の労働条件
2012/08/31  ◆平成24年8月版にリニューアルされた東京労働局の離職票交付時小冊子
2012/08/31  ◆平成２２年社会保障を支える世代に関する意識等調査結果
2012/08/31  ◆協会けんぽによるセブンイレブンでの申請書印刷サービスの開始
2012/08/31  ◆改正高年齢者雇用安定法参議院での可決・成立
2012/08/31  ◆パートタイム労働法の概要をのリーフレット
2012/08/31  ◆平成24年版厚生労働白書
2012/08/31  ◆働く目的などの項目もある「国民生活に関する世論調査」の公開
2012/08/31  ◆セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について
2012/08/31  ◆[改正労契法(2)]有期労働契約の無期転換ルールにおける５年の考え方
2012/08/31  ◆[改正労契法(1)]制定法化された有期労働契約の雇止め法理

2012/08/24  ◆公的年金制度等の改正にかかる通達
2012/08/24  ◆ハローワークで離職票手続きをしたときに配布される小冊子リニューアル
2012/08/24  ◆労働組合が講ずべき個人情報保護措置に関するガイドラインの改定
2012/08/24  ◆厚生労働省の改正派遣法に関するリーフレット等の公開
2012/08/24  ◆本人確認の強化が見込まれる社会保険の資格取得届・被扶養者届
2012/08/24  ◆パートタイマーの社会保険適用拡大等が規定された法律の公布
2012/08/24  ◆社会保険資格取得時の本人確認徹底のお願いについて
2012/08/24  ◆国民年金保険料の後納制度利用の流れ
2012/08/24  ◆改正国民年金法及び厚生年金法のわかりやすい概要資料
2012/08/24  ◆平成24年9月からの厚生年金保険料率表（日本年金機構）

2012/08/17  ◆中小企業経営力強化支援法に関する説明会
2012/08/17  ◆雇用調整助成金などの支給要件の見直し
2012/08/17  ◆改正労働契約法施行に関する通達（全文）
2012/08/17  ◆改正労働者派遣法（政省令等）のわかりやすい通達
2012/08/17  ◆雇用調整助成金の支給限度日数の見直し
2012/08/17  ◆労働契約法にかかる通達

2012/08/10  ◆カフェテリアプランの社会保険取り扱い
2012/08/10  ◆改正労働契約法の概要・条文等が掲載
2012/08/10  ◆労働者派遣法の改正に伴う政省令・指針を公開
2012/08/10  ◆改正労働契約法が公布
2012/08/10  ◆精神障害者の雇用義務化を提言した厚労省研究会報告
2012/08/10  ◆健康保険の被保険者等の氏名確認の徹底等に関する通知
2012/08/10  ◆東京都最低賃金の平成24年度の13円引上げを答申
2012/08/10  ◆[改正派遣法(2)]早急な対策が求められるグループ内企業派遣の規制強化
2012/08/10  ◆職場における熱中症予防対策の徹底に関する通達が発出
2012/08/10  ◆速報】雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の新リーフレット
2012/08/10  ◆【速報】改正労働契約法・改正労働者派遣法政省令施行間近
2012/08/10  ◆急速に進められる建設業における社会保険未加入対策への動き
2012/08/10  ◆[改正派遣法(1)]日雇派遣の原則禁止と例外となる労働者
2012/08/10  ◆【速報】日本年金機構：ねんきんネットの機能追加
2012/08/10  ◆【速報】衆議院：高年齢者雇用にかんする質問答弁
2012/08/10  ◆雇用保険の喪失理由から見る経済情勢の変化
2012/08/10  ◆中小企業の就業規則解説書として有用な冊子「中小企業と就業規則」最新版ダウンロード
2012/08/10  ◆今春の新卒社員の初任給は

2012/08/02  ◆2012年8月の「人事労務のお仕事カレンダー」
2012/08/02  ◆育児休業者を経済的に支援する住民税の納付猶予制度
2012/08/02  ◆年金記録の情報照会や年金見込額試算で活用したい「ねんきんネット」
2012/08/02  ◆平成24年度最低賃金額引上げ額の目安は
2012/08/02  ◆感謝や承認、人間関係、専門性を求める新入社員の就労意識
2012/08/02  ◆女性が非正規労働者として勤務する割合は
2012/08/02  ◆3割を超える女性正社員の育児短時間金制度利用
2012/08/02  ◆高速ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対する監督指導
2012/08/02  ◆国民年金保険料の免除申請の開始

2012/07/23  ◆高年齢者の働き方や賃金 5割超の企業が見直しを検討中
2012/07/23  ◆雇用保険資格取得届 新在留管理制度により変更に
2012/07/23  ◆経団連の2012年大手企業賃上げ調査 最終集計結果
2012/07/23  ◆経団連の2012年中小企業賃上げ調査 最終集計結果

2012/07/14  ◆都内労働組合の2012年賃上げ集計 最終結果
2012/07/14  ◆10月からいよいよ始まる国民年金保険料の後納制度
2012/07/14  ◆今春の新入社員に対する夏季賞与
2012/07/14  ◆平成24年8月1日から変更となる雇用保険の基本手当日額等
2012/07/14  ◆過去最低を更新した国民年金保険料の納付率
2012/07/14  ◆ダウンロードできる育児・介護休業法チェックリスト
2012/07/14  ◆[ワンポイント講座]医師による面接指導制度の前提となる時間外労働のカウント方法

2012/07/09  ◆Ｑ＆Ａとしてまとめられた健康保険証が利用できるケース・利用できないケース
2012/07/09  ◆解散要件の緩和を含む厚生年金基金代行割れ問題に対する厚労省報告書
2012/07/09  ◆改正された健康情報に関する個人情報の取扱いの留意事項
2012/07/09  ◆2012年7月の「人事労務のお仕事カレンダー」